Fundamentos de administração i

Sistema de Ensino Presencial Conectado
ADMINISTRAÇÃO

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Rovilson Pessotto

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fundamentos em administração I

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Andradas
2013

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2013

Rovilson Pessotto

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fundamento em administração i

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Trabalho apresentado a disciplina Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia, Filosofia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Márcia Bastos

Trabalho apresentado a disciplina Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia, Filosofia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Márcia Bastos

Andradas
2013
Andradas
2013

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3

2 REFERENCIAL TEÓRICO 4

3 ANÁLISE DE RESULTADO.....................................................................................8

4 CONCLUSÃO.........................................................................................................10

REFERÊNCIAS..........................................................................................................11

INTRODUÇÃO A grande força da administração de empresas é a capacidade de tornar eficazes os pontos fortes das pessoas, bem como minimizar impacto das fraquezas. A gestão desta administração de pessoas torna-se fator crítico para qualquer empresa. Gerir bem as pessoas e desenvolver a sua empresa é vital para a sua capacidade de melhorar o que atualmente tem mais valor que são os serviços. Trata-se de garantir que a empresa seja flexível e capaz de se adaptar em meio a tantas mudanças para fazer o melhor uso da sua força de trabalho e seu capital.

REFERENCIAL TEÓRICO
A Administração dentro de uma organização, deve haver um fator chamado hierarquia. Ela é que vai disciplinar os atos entre pessoas. Quando definem um cargo para