Fundamentos da Administração

11 • Quais as funções básicas da empresa segundo Fayol? Explique-as.
Segundo Fayol, toda empresa pode ser dividida em seis funções:
1. Funções técnicas – produção de bens e ou de serviços da empresa;
2. Funções comerciais – compra e venda;
3. Funções financeiras – procura e gerência de capitais;
4. Funções de segurança – proteção e preservação dos bens e pessoas;
5. Funções contábeis – inventários, registros, balanços, custos e estatísticas;
6. Funções administrativas – tais funções coordenam e sincronizam as demais funções da empresa e estão sempre acima delas.
12 • Como essas funções são vistas na atualidade? • Qual o conceito de Administração para Fayol?
Pouca alteração ocorreu com o passar do tempo em relação às funções estabelecidas por Fayol. Autores contemporâneos ainda exploram esses conceitos, ampliando-os de acordo com informações que na época não eram conhecidas.
Fayol enumerou uma serie de princípios gerais a serem respeitados afastando-os de qualquer tipo de rigidez já que a administração e questão de medida e bom senso devendo ser adaptados a quaisquer circunstancias.
Assim, são princípios gerais da administração para Fayol:
1. Divisão do trabalho – consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência;
2. Autoridade e responsabilidade – autoridade e o poder de dar ordens e o poder de esperar obediência. A Responsabilidade e o dever de prestar contas e uma conseqüência natural da autoridade. As duas devem estar equilibradas;
3. Disciplina – depende da obediência. Respeito as normas estabelecidas;
4. Unidade de comando – cada empregado deve receber ordens de somente um empregador. E o principio da autoridade única;
5. Unidade de direção – uma cabeça e um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo;
6. Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais;
7. Remuneração do pessoal – deve ser justa e garantida para a satisfação dos empregados e para a organização em