FRELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266843 1 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 1.1 Primeira questo ................................................................................................ PAGEREF _Toc172266844 h 4 1.2 Segunda questo...................................................................................................5 1.3 Terceira questo....................................................................................................6 1.4 Quarta questo......................................................................................................7 1.5 Quinta questo.......................................................................................................8 DESENVOLVIMENTO Organizaes como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito sua estrutura e organizao interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vnculos formais. Baseado nessa constatao responda como esse tipo de organizao se diferencia das chamadas organizaes burocrticas Em uma organizao burocrtica no necessariamente o colaborador ter uma funo em especifico, pois, em funo da burocracia todos conseguem dar continuidade em um processo que esteja em andamento ou no. Tambm se diferenciam no aspecto das organizaes burocrticas devido portarem colaboradores efetivados. 1.2 Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendncia de maior flexibilidade e maior adaptao s necessidades do mercado. Facebook e Google tambm so empresas que empregam modelos de gesto diferentes, e so tidas como grande exemplo de sucesso no que refere-se a extrair resultado de seus colaboradores. Faa uma pesquisa acerca destas