Formatação de trabalho

FORMATAÇÃO DE TRABALHO
INTRODUÇÃO: é o inicio da parte textual do trabalho, onde o assunto é introduzido ao leitor, ficando claro as justificativas e os objetivos do mesmo.
CONCLUSÃO: é a parte final na qual se relacionam conclusão e objetivos. É necessário retomar os objetivos e apontar as conclusões para cada um deles, demonstrando que foram alcançados.
CITAÇÕES: podem aparecer tanto no texto quanto em notas de rodapé e serem diretas (trecho copiado do autor) ou indiretas (baseada em uma ideia ou conteúdo de um autor, mas transcrito com as palavras do autor da monografia; é obrigatório colocar o sobrenome do autor e o ano que foi lançado à obra).
• Exemplo de citação direta: "Deve-se indicar sempre, com método e precisão, toda documentação que serve de base para a pesquisa, assim como idéias e sugestões alheias inseridas no trabalho." (CERVO; BERVIAN, 1978, p. 97).
• Exemplo de citação indireta: Barras (1979) ressalta que, apesar da importância da arte de escrever para a ciência, inúmeros cientistas não têm recebido treinamento neste sentido.
REFERÊNCIAS: é a relação das obras consultadas e citadas no trabalho. Como por exemplo, livros, sites, jornais, leis, etc.

FORMAS DE CONHECIMENTO
1. TRADICIONAL: tem caráter fragmentado, contudo não deve ser contestado, trata-se de um dogma. (senso comum).
2. TEOLÓGICO: Conhecimento revelado pela fé divina ou crença religiosa. Não pode, por sua origem, ser confirmado ou negado. Depende da formação moral e das crenças de cada indivíduo. Exemplo: Acreditar que alguém foi curado por um milagre; ou acreditar em Duende; acreditar em reencarnação; acreditar em espírito etc..
3. FILOSÓFICO: É fruto do raciocínio e da reflexão humana. É o conhecimento especulativo sobre fenômenos, gerando conceitos subjetivos. Busca dar sentido aos fenômenos gerais do universo, ultrapassando os limites formais da ciência. Exemplo: "O homem é a ponte entre o animal e o além-homem" (Friedrich Nietzsche)
4. TÉCNICO: conhecimentos