Faculdade

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ANAPOLIS
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Segundo Período.
Tecnologia de Gestão.
Atividades Colaborativas
Aula-tema 1
Aluna: Ana Maria Bicudo dos Santos. Um gestor administrativo deve ser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir seus eroos e aceitar outras opini~eos e juntos atingir seus objetivos. A cada processo o getor aprende a recomeçar e seguir em frente o seupapel de gestor, estando preparado para lidar cm seres humanos. É preciso também ter um caráter de liderança , responsabilidade, outoridade e acima de tudo ser competende, para que assim possa ser capaz de tomar decisões necessarieas sobre orientções e planejamento do trabalho da equipe.

Abilio Diniz, foi um grande empreendedor. Começou a trabalhar com seu pai em uma padaria. Com o passar dos anos Abilio nao estava satisfeito com seu trabalho, então resolveu se tornar um professor. Quando estava prestes a ir para outro país para começar seus estudos, seu pai lhe disse q iria abrir um outro negocio, uma loja de supermercado, foi ai então que Abilio descidiu ficar e trabalhar cm seu nesse novo negocio que parecia dar muito certo. Logo eles abriram otra loja em Portugal.
Depois de algum tempo Abilio ja se montrava mais nenhum enterrese pela empresa, estava sempre presente mais nao se importava com os assusntos da empresa. Seu pai sentindo que a empresa não estava bem e vendo que Abilio não se importava resovelu então conversar com eles para tentar resolver o situação que estava acontecendo com a empresa. Abili então tomou a decisão de se focar mais na sua empresa, tirar tudo aquilo que não tinha aver com a empresa e começar tudo de novo, dessas fez com mais enterresseem fazer a empresa crescer. Abilio dizia: " A empresa hoje tem que ser melhor que foi ontem e amnhã ser melhor do que é hoje. Pensando assim Abilio tornou-se um grande empreendedor de sucesso. Notamos que Abilio apesar de começar muito cedo a trabalhar com seu pai. Elen