Faber

1746 palavras 7 páginas
EWMD – Deutschlandkonferenz 2008

Werte und Ethik in Unternehmen

Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig

27.09.2008

Werte und Ethik in Unternehmen

Dr. Astrid Szebel-Habig

1

Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig

Studium

BWL und Promotion (Fribourg und Münster)
Hochschulassistentin Universität Fribourg (1976 – 81)

Hewlett-Packard

(1981 – 91) Personal / Einkauf / Vertrieb
Stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende

Merz +Co.

(1991 – 94) Kaufmännische Direktorin

Fachhochschule
Aschaffenburg

(1995 - ) Professorin für Personal – und Unternehmensführung
Dekanin der Fakultät Wirtschaft und Recht (2002 – 06)
Frauenbeauftragte der Hochschule (seit 1996)

Privat:

Verheiratet in 2. Ehe mit eigenem Sohn (14) und vier eingeheirateten Söhnen ( 22 – 28),
Mitglied bei EWMD, DAB und FidAR

27.09.2008

Werte und Ethik in Unternehmen

Dr. Astrid Szebel-Habig

2

Gliederung des Vortrags:
1. Was ist ein Wert?
2. Der ökonomische Wert von Werten
3. Was ist Ethik, bzw. Unternehmensethik?
4. Gründe für ethisches bzw. unethisches Verhalten von
Unternehmen
5. Fazit

27.09.2008

Werte und Ethik in Unternehmen

Dr. Astrid Szebel-Habig

3

Was ist ein Wert?

Schönheit
Liebe

Gesundheit
-

Orientierungsgröße menschlichen Denkens, Tuns und Lassens

-

Entscheidungskriterium für das menschliche Handeln

-

Kultur wird dadurch geprägt, welche Werte in ihr als „Sollgrößen“ anerkannt sind und verwirklicht werden sollen.

Treue

Gerechtigkeit
Toleranz

27.09.2008

Werte und Ethik in Unternehmen

Dr. Astrid Szebel-Habig

4

Merkmale von Werten
-

Langfristig gültig

-

Schwer veränderbar

-

Prägen Verhaltensweisen und Ziele von Individuen

Was ist mir wertvoll?
Wofür setze ich meine knappen
Ressourcen ein?:
ZEIT

27.09.2008

Werte und Ethik in Unternehmen

-

GELD

Dr. Astrid Szebel-Habig

5

Welche Werte vertritt Ingvar Kamprad?
Nach Forbes „Drittreichster Mann der Welt“

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