EXERCICOs

EXERCÍCIO

1- Ao concluir os cálculos estatísticos do plano de cargos e salários o gráfico abaixo foi apresentado ao presidente da empresa e sua diretoria. Nessa reunião foi solicitado ao R.H que elaborasse uma tabela salarial adotando a seguinte política: os salários ajustados da empresa deverão ficar 10% abaixo do mercado.
Com base nos dados a seguir elabore uma tabela salarial para a empresa.
Equação empresa: a= 820,40; b= 3,25 r= 0,9143
Equação mercado: a= 935,20; b= 2,78 r= 0,9030
Mínimo de 100 pontos e máximo de 1000 pontos

Classes
Admissão
Efetivação
Teto
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2- Elabore a tabela salarial adotando como política salarial como equilíbrio entre a equação ajustada de mercado e equação ajustada da empresa. A tabela deverá ter 5 classes salariais, pode ser com ou sem sobreposição. Valor de x de 100 a 1000 pontos
Valores conhecidos:
Equação empresa: a= 940,45 b= 2,76
Equação mercado: a= 1050,00 b= 3,20

3- PESQUISA SALARIAL

Empresa
Freq
Salário A
1
700 A
1
730 A
1
750 C
2
800 D
1
820 D
2
840 E
2
850 A
1
900 E
3
925 B
1
1000 B
1
1050 D
1
1100 C
1
1.200 E
3
1.200

Com base nos dados acima calcular a Mediana, 1º quartil, 3º quartil e MAP, maior salário da amostra, menor salário da amostra e total de freqüência. Adotar como corte dos extremos 20% acima e abaixo da mediana.

4- Calcular as seguintes medidas estatísticas: Mediana, 1º quartil; 3º quartil; Fr total; M.A.P. Use 10% para eliminar os extremos. Cargo: Auxiliar Administrativo

Empresas
Freqüência
Salário
A
1
800,00
B
2
850,00
B
1
864,00
C
1
897,00
D
1
961,00
E
2
1001,00
F
3
1200,00