Etica

SUMÁRIO

1- Administração
2- Funcionários
3- Cliente
4- Soluções- Modalidades Aplicáveis de Conduta Ética
5- Anexos

(Cartaz n1°) – Empresa ¨Beta Prestação de Serviços¨
Analisando a Empresa “Beta Prestação de Serviços” verificamos a seguinte situação em relação a sua conduta Empresarial
1. Administração
 Falta de integração da Liderança
¨ A¨Beta” prestação de serviços é uma empresa familiar com mais de 30 anos de mercado, tem vários conflitos internos por falta de procedimentos éticos, o que leva a tomada de decisões errôneas e particulares por parte de seus dirigentes, sem que haja preocupação com empresa, funcionários e clientes. Atualmente ocorrem casos de venda de bens para pagar dívidas pessoais onde acarreta-se a falta de recursos para investimentos em equipamentos , qualidade dos serviços prestados, e o não cumprimento de acordos com funcionários.
 Organização e planejamento
A falta de planejamento da empresa esta levando a sérios prejuízos e perda de credibilidade no mercado. O não comprimento de prazos, a falta de capacitação dos funcionários para a realização dos serviços prestados aos clientes, são algumas das implicações da falta de planejamento e organização.
 Não acompanha as mudanças.
A empresa durante esses 30 anos não tem acompanhado as mudanças e vem perdendo mercado. O presidente, nesse período, segue a mesma maneira de trabalho de 30 anos atrás, não aceitando mudanças e sugestões de qualquer que seja seu colaborador.
 Perda de credibilidade no mercado
Ao negligenciar a gestão de valores, os compromissos firmados, a empresa está obtendo como conseqüência o caminho da falência. O lucro esta sendo o objetivo supremo, mantendo funcionários com salários incompatíveis aos seus cargos, mão de obra não qualificada, baixos salários para operacionais, serviços feito de forma incorreta e atrasos na entrega de produtos e serviços prestados. Com isso, sua referência no mercado está sendo do prejudicada.

. 2. Funcionários