Etica

Códigos de Ética e Códigos de Conduta: para que servem e como implementá-los?*

O IDIS – Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social – é uma organização da sociedade civil de interesse público, que tem como missão promover e estruturar o investimento social privado como instrumento de desenvolvimento de uma sociedade mais justa e sustentável.

INTRODUÇÃO
Num mundo globalizado, as empresas assumem um novo posicionamento na gestão de seus negócios, como conseqüência da ampliação da consciência de que seu sucesso e perpetuação estão diretamente relacionados ao desenvolvimento sustentável do planeta, que considera, de forma integrada e indissociável, as dimensões social, ambiental e econômica.
A idéia de desenvolvimento sustentável aponta para um novo jeito de fazer negócios: um jeito responsável, que leva em conta não só a viabilidade econômica, mas a justiça social e a preservação ambiental. E que se realiza pelo engajamento das empresas ao movimento de
Responsabilidade Social Empresarial, fundamentado na gestão ética junto a seus públicos de relacionamento e no estabelecimento de metas compatíveis com o desenvolvimento sustentável.
Nesse contexto, diversas empresas estão construindo seus códigos de Ética e de Conduta, isto é, documentos públicos que explicitam seu compromisso com a orientação ética do negócio. Mas daí a fazer com que esses valores sejam realmente introjetados, passando a fazer parte da cultura da empresa há um longo caminho.
O processo de construção e implementação desses códigos influencia a forma como eles são absorvidos por todos dentro da empresa. Conheça para que servem os códigos de Ética e de
Conduta, quais suas diferenças e confira algumas dicas de como implementá-los na empresa.

*Elaborado por Laura Giannecchini, Renata Gines Safon e Paola Marinoni. Publicada em março de 2007.

CÓDIGO DE ÉTICA X CÓDIGO DE CONDUTA
O Código de Ética é um instrumento composto pelos valores e princípios da empresa, que