Etica

INTRODUÇÃO

A Ética é o conjunto de valores adquiridos através da moral, convicção e inteligência e que na organização ela ajuda no processo das relações humanas existentes. Observa-se que a moral e a ética estão intrinsecamente ligadas e talvez por esta razão sempre houve confusão no entendimento do que seja cada uma. Verifica-se uma diferenciação conceitual quanto ao que é ética., “ética vem do grego ethos que significa analogamente modo de ser ou caráter enquanto forma de vida adquirida ou conquistada pelo homem.
E que moral vem do latim mos ou mores, que significa costume ou costumes no sentido de conjunto de normas ou regras adquiridas por hábito”. Enquanto ética descritiva expõe através de suas pressuposições e julgamentos de valor, a pessoa age e explica sua ação, na ética normativa ou prescritiva a um estudo de como a pessoas deve agir e analisar os julgamentos de valor e pressuposições que justificam tais ações, (BROWN, 1993, p.17; 55)
Para Brown (1993), há além da diferenciação entre ética e moral a distinção na própria ética entre descritiva e normativa. Na ética descritiva o indivíduo age conforme suas próprias noções e julgamentos, suas ações são moldadas de acordo com suas preconcepções interiores, na ética normativa a avaliação para tomada de decisão parte das concepções exteriores, mostrando o que deve ser, enquanto que a descritiva mostra o que é.
Segundo (SROUR, 2000, p.50),(...) esta diferenciação se dá através das duas teorias de ética propostas por Max Weber: a ética da convicção, entendida como um tratado dos deveres, onde as decisões decorrem da aplicação de um conjunto de valores pré-estabilizado; e a ética de responsabilidade, entendida como o estudo dos fins humanos, onde as decisões decorrem de deliberação, em função de uma análise de circunstâncias. No que concerne a este estudo, independente da concepção teórica, verifica-se que a ética, numa visão mais ortodoxa, compreende o indivíduo como ser regido pelas normas e, numa visão mais