etica

ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ETAPA 2
5 questões sobre ética profissional, abordado no filme
Porque ele tendo contato com pessoas frias ele se tornou frio também?
A família ajuda a termos princípios, que com o tempo Ryan foi perdendo.
Para demitir funcionários, a boa ética sugere o setor de recursos humanos da empresa em que o funcionário atua. pois assim sabendo o seu desempenho, fica mais fácil demitir um colaborador .
Ryan manipulava os funcionários demitidos levantando uma falsa ilusão de que eles ficariam melhor fora da empresa, mas que na verdade ele só tava ali para demiti-los, e nada mais.
Embora Ryan, pelo seu perfil frio, metódico e calculista pareça insensível ou egoísta ele é o primeiro a se levantar contra a ideia “insensível” das demissões virtuais. Por outro lado Natalie, de quem poderia se esperar um pouco mais de compaixão mostra-se dura e decidida a seguir adiante com sua ideia.
A proposta é colocada à prova em uma viagem sugerida pelo chefe de ambos, para que Ryan, mais velho, possa ensinar a ela os caminhos tortuosos da profissão.
É justamente a viagem que inicia uma jornada de transformação em ambos. Se Ryan por um lado é obrigado a suportar a convivência com outra pessoa, por outro Natalie conhece na prática como seus pré-conceitos e ideias podem soar como meros rótulos sem muito significado. Acostumada a um estilo de vida onde para que tudo fizesse sentido era preciso estar em busca de um ideal, a jovem é apresentada a um outro lado, mais despojado e realista.