etica

A adoção de postura ética está relacionado em muitas coisas confiança pública prevenção dos altos custos impostos pelos escândalos, reputação da empresa e a manutenção da imagem e tudo isso está relacionado á possibilidade de sobrevivência podemos ser uma vantagem diferencial entre NASH , 2001 e SROUR, 2000. A ética é parte essencial da politica da organização e importante para o nosso desenvolvimento e crescimento profissional botando em prática tudo que a satisfação não só da empresa a sociedade. Nas instituições de Saúde. A preocupação é imensa pois o nosso foco são pessoa que necessitam da nossa assistência temos em tudo que fazemos, pois trazer consequências irreversíveis e até fatais quando são realizados inadequadamente e cresce muito esse tipo de situação, o contexto de recursos humanos , materiais , físicos e financeiros acentuadamente limitados, as condições de trabalho nem sempre são favoráveis , tendo que prestar assistência em situação de risco tanto para os clientes quanto para os profissionais devemos lembrar também as inúmeras situações de desrespeito aos direitos dos usuários pelas ações e serviços de saúde nas instituições. Essas constatação deixa potente que o gerenciamento como função integrante das instituições de saúde envolve dimensões éticas e quando é tomada da uma decisão não afeta somente os serviços onde a decisão foi tomada mais as instituições os usuários os familiares os trabalhadores e também a comunidade. Como refere SROUR(2000) as decisões gerencias não são inócuas ou isentas de irradiações provocado efeitos nos agentes dos ambientes mantêm vinculo com a organização evidenciado que as questões éticas são inerentes do processo administrativo. Ainda outros fatores concorrem para a evidencia da dimensão ´do gerenciamento nas instituições de saúde como o surgimento de novas real idades decorrentes dos intensos avançados científicos e tecnológicos que trazem tanto benefícios como também muitos conflitos pra a