etica

Para que uma empresa como a STAFF seja consistentemente bem-sucedida, é fundamental que a organização, e cada funcionário individual no desempenho de suas tarefas, seja visto e percebido como econômica, social e eticamente responsável.

Essa é a única maneira de assegurar um desenvolvimento financeiro e social aceitável, positivo e duradouro.

A STAFF definiu quatro áreas principais de responsabilidade:
Responsabilidade em relação aos clientes
Conseguir e manter clientes pelo desenvolvimento e pesquisa contínuos e poder oferecer serviços e soluções que satisfaçam as expectativas dos clientes em relação a qualidade, segurança e zelo ambiental.
Responsabilidade em relação aos funcionários
Respeitar os funcionários e seus direitos, oferecer condições de trabalho boas e seguras, oferecer condições não discriminatórias e desenvolver continuamente as capacidades e competências para assegurar a satisfação e as possibilidades de carreira de cada um.
Responsabilidade em relação aos acionistas
Proteger os investimentos dos acionistas e lutar por um retorno sustentável e cada vez melhor.
Responsabilidade em relação à sociedade
Administrar o negócio como um membro responsável de nossa sociedade, atuando de acordo com as leis dos diversos países onde estamos presentes, expressar nosso apoio e demonstrar respeito pela proteção de direitos humanos internacionalmente declarados. Precisamos deixar claro que não compactuamos com desrespeitos a direitos humanos e sempre consideramos as questões de saúde, segurança e ambientais para contribuir com um desenvolvimento sustentável.

Para desempenhar integralmente essas responsabilidades, aplicamos por toda a organização nossos valores fundamentais - Ética elevada, Capacitação, Abertura e Trabalho em equipe - e os princípios éticos descritos nesse Código de Conduta. Também é o objetivo da SKF envolver ativamente todas as partes interessadas sempre que possível.
RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO AOS CLIENTES
Ética comercial
A