Etica

ETAPA 1
PASSO 1
ETICA: é um ramo da filosofia, que estuda a natureza do que é considerado adequado e moralmente correto. Pode-se afirmar também que Ética é, portanto, uma Doutrina Filosófica que tem por objeto a Moral no tempo e no espaço,sendo o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana.
A ética significa o conjuto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões,no que se refere principalmente ás suas relações com o mundo.
Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais, instala-se por referências ideais de comportamentos e procedimentos que servem de guia, modelo e exemplo de ações ou atitudes tidas como aceitas ou recomendadas.
O bom gestor de RH sera aquele que puder obter uma boa formação profissional e pessoal,não limitando seus conhecimentos em apenas teorias administrativas,não é aquele que simplesmente,admite ou demite pessoas,não é aquele que aplica questionários prontos sem antes pensá-los e entendê-los,preocupando-se em entender de pessoas para depois avaliá-las.
O gestor de RH deve utilizar as melhores ferramentas que lhe permita atrair e manter os melhores profissionais para sua organização,porém para que isso seja possível, é necessário que a empresa tenha uma boa imagem no mercado onde atua, com profissionais competentes e equipe motivada, no entanto para que o Gestor de RH possa garantir o sucesso de todo o processo, ele deve conduzir todas as etapas de forma ética, racional e objetiva, garantindo que no processo de seleção todos os profissionais tenham igualdade de condições para sua contratação.Não deve aceitar nenhuma violação dos direitos humanos e do trabalho,qualquer orientação por problemas pessoais buscada por seus colaboradores deve ser mantida sobre sigilo,deve ser respeitado com confidencialidade.

Etapa2
Passo1
ETICA: é um ramo da filosofia, que estuda a natureza do que é considerado adequado e moralmente correto. Pode-se afirmar também que Ética é,