Estresse em docentes enfermeiros do curso de enfermagem do centro universitário do leste de minas gerais

ESTRESSE EM DOCENTES ENFERMEIROS DO CURSO DE ENFERMAGEM DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS

Lídia Pereira Gomes
Pós-graduanda em Enfermagem do Trabalho
E-mail:

Regina Aparecida de Oliveira
Pós-graduanda em Enfermagem do Trabalho
E-mail:

Orcione Aparecida Vieira Pereira
Socióloga. Mestre em Meio Ambiente e Sustentabilidade.
E-mail: [e-mail]

RESUMO
Este estudo procurou analisar a prevalência do estresse nos docentes enfermeiros que constam no quadro efetivo de professores do curso de Enfermagem do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais (Unileste-MG). Tratou-se de uma pesquisa transversal, descritiva com abordagem quantitativa, onde foram entrevistados 22 docentes enfermeiros, desenvolvida no período compreendido entre os meses de fevereiro a maio do ano de 2008. Constatou-se que todos os docentes quando indagados sobre sinais e sintomas de estresse apresentaram respostas parecidas com as contidas na literatura. Acredita-se que as atividades desenvolvidas pelos profissionais em seu ambiente de trabalho contribuem para a presença de estresse, o que leva refletir sobre a importância de se desenvolver na instituição ações que minimizem os sinais e sintomas, através de um serviço de saúde interdisciplinar que possa assistir o trabalhador para que não haja prejuízo de sua saúde e nem o comprometimento de suas atividades laborais.

Palavras-chave:estresse, docentes, enfermeiros.

INTRODUÇÃO

O trabalho é uma das fontes de satisfação nas diversas necessidades humanas, como a auto-realização, sobrevivência e manutenção de relações interpessoais. Entretanto, pode ser fonte de adoecimento, quando possui fatores de risco para a saúde e o trabalhador não consegue se proteger destes riscos (MURTA e TRÓCCOLI, 2004). São vários os fatores de risco – físicos, biológicos, químicos e psicológicos – que podem causar doenças ocupacionais, sendo uma delas o estresse, entendido como os sintomas