Ergonomia

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E EMPRESARIAIS
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

ANDRÉ ULBRICH
GABRIELA JUSTO
JOÃO LUIZ PASCOAL
LETÍCIA CESÁRIO PEREIRA COTELO
MARINA MARIANO MORAES
RODOLFO ALVES BORTOLUZZI

SEMINÁRIO DE PESQUISA- MELHORIA DE UM POSTO DE TRABALHO

LONDRINA
2012
ANDRÉ ULBRICH
GABRIELA JUSTO
JOÃO LUIZ PASCOAL
LETÍCIA CESÁRIO PEREIRA COTELO
MARINA MARIANO MORAES
RODOLFO ALVES BORTOLUZZI

SEMINÁRIO DE PESQUISA- MELHORIA DE UM POSTO DE TRABALHO

TRABALHO APRESENTADO À DISCIPLINA ERGONOMIA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO II, DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ, SOB A ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR PAULO ROGERIO BONUGLI.

LONDRINA 2012

SUMÁRIO

1 Introdução 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ánalise do posto de trabalho 4
2.2 DESCRIÇÃO DO TRABALHO REALIZADO PELO OPERADOR 5
2.3 MELHORIAS NO POSTO DE TRABALHO............................................................6
3 CONCLUSÃO 8

Referências............................................................................................................9

Introdução

Atualmente, os gestores das empresas possuem muitas responsabilidades, entre elas, é lidar com os colaboradores e o projeto de posto de trabalho de acordo com as normas e de forma ergonômica. Assim, o posto de trabalho deve ser projetado de acordo com as características físicas e psicológicas do trabalhador, e as condições de trabalho (temperatura, ruído, iluminação). Ergonomia é uma atitude profissional que visa à saúde física e mental do colaborador. Segundo a Associação Brasileira de Ergonomia (2000), a Ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro. Nas fábricas, deve-se