ergonomia
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Heitor Borba Soluções Corporativas
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AO
Blog Segurança do Trabalho
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JABOATÃO DOS GUARARAPES (PE)
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ÍNDICE
1. - APRESENTAÇÃO
2. - OBJETIVO
3. - EMPRESA BENEFICIADA
4. - ESCOPO DA ANÁLISE
5. - DESCRIÇÃO DA EMPRESA E DO PROCESSO PRODUTIVO DOS POSTOS DE
TRABALHO ANALISADOS
6. - ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO / MEDIDAS PREVENTIVAS
7. - MONITORAMENTO
8. - CONSIDERAÇÕES FINAIS
9. -CONCLUSÃO
10. -FONTES DE DADOS
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1. – APRESENTAÇÃO
EMPRESA LTDA, preocupada com as questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ao qual encontram-se inseridos os seus colaboradores, solicita a elaboração desta
ANÁLISE ERGONÔMICA.
2. – OBJETIVO
Este trabalho objetiva analisar ergonomicamente os postos de trabalho, bem como, apresentar as medidas corretivas necessárias e suficientes para corrigir os riscos advindos dos agentes ergonômicos, presentes nos ambientes, atividades, operações e postos de trabalho;
Atender aos dispositivos legais, em especial, a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) do
Ministério do Trabalho, integrante do Capítulo V, Título II da consolidação das Leis do
Trabalho (CLT).
3. – EMPRESA BENEFICIADA
EMPRESA LTDA, com escritório e depósito situado à ENDEREÇO - Jaboatão dos
Guararapes - PE, CEP, C.N.P.J.:, Código 24.99-6 da Classificação Nacional de
Atividades Econômicas - CNAE e Quadro I da NR-04, Portaria 3.214 de 08/06/78 e alterações posteriores, Grau de Risco 03 (três).
4. - ESCOPO DA ANÁLISE
Considerando a extensão do assunto e a necessidade de focar a análise ergonômica nas necessidades mais urgentes da unidade e por postos de trabalho, considerando tempo, dificuldade e custos para implementação das medidas corretivas, houve a necessidade de priorizar as ações, conforme descrito a seguir:
4.1-Setor administrativo:
Serão analisados os níveis de conforto