Ergonomia
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ERGONOMIA
Salvador
2013
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ERGONOMIA
Trabalho apresentado ao Centro
Universitário Estácio da Bahia, como requisito de avaliação parcial – AV I, disciplina Saúde e Segurança no Trabalho, 1ºsemestre do curso Gestão de Recursos Humanos, turma A, sob orientação do Prof. .
Salvador
2013
SUMÁRIO
Introdução.................................................................................................................... 4
História........................................................................................................................ 4
Alguns conceitos......................................................................................................... 4
Abordagem.................................................................................................................. 4
As diferentes abordagens em ergonomia................................................................... 5
Aplicações................................................................................................................... 7
A ergonomia no Brasil................................................................................................. 7
Algumas recomendações ergonômicas...................................................................... 8
Conclusão.................................................................................................................... 9
Referências............................................................................................................... 10
Introdução
Neste trabalho abordaremos a Ergonomia em seus primeiros estudos, principais conceitos, abordagens diferentes e principais, aplicações e sua chegada ao Brasil.
História
De duas palavras Gregas “ergon” que significa