entrevistas

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS

LAÍS COELHO CAETANO
THAMIRIS LACERDA SILVA

ENTREVISTAS

ITUIUTABA – MG
2015
ENTREVISTA ESTRUTURADA:
Apresenta uma relação padronizada e fixa de perguntas (questionário ou formulário), cuja ordem e redação permanecem invariáveis para todos os entrevistados, que geralmente são em grande número. Permite o tratamento quantitativo dos dados, a entrevista estruturada ou questionário geralmente é utilizado nos censos como os do IBGE, nas pesquisas de opinião, nas pesquisas eleitorais, nas pesquisas mercadológicas, pesquisas de audiência, e outros.
ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA:
Na entrevista semi-estruturada, o investigador tem uma lista de questões ou tópicos para serem preenchidos ou respondidos, como se fosse um guia. A entrevista tem relativa flexibilidade. As questões não precisam seguir a ordem prevista no guia e poderão ser formuladas novas questões no decorrer da entrevista
A entrevista semi-estruturada aproxima-se mais duma conversação (diálogo), focada em determinados assuntos, do que duma entrevista formal. Baseia-se num guião de entrevista adaptável e não rígido ou pré-determinado.
NÃO ESTRUTURADA
Este tipo de entrevista para pesquisas é o que dá mais liberdade para os pesquisados. Normalmente é feito com pessoas que entendem muito de um assunto. A missão delas é falar tudo o que sabem a respeito do tema. O tempo geralmente é ilimitado e outras perguntas podem aparecer dependendo do que vai se desenrolando na conversa. É muito recomendável gravar este tipo de entrevista, uma vez que o conteúdo pode ser muito longo.
ORIENTADA:
O entrevistador foca sua atenção sobre uma experiência dada e os seus efeitos – isto quer dizer que sabe por antecipação os tópicos ou informações que deseja obter com a entrevista

GRUPAL:
A utilização desse tipo de técnica é bastante adequada à abordagem de grupos sociais atingidos coletivamente por fatos ou situações específicas. Os grupos podem ser úteis por transportar os