Entrevista

1324 palavras 6 páginas
Relatório – Vendas ! Faisa Nani
Em Relação a gerentes de vendas e sua equipe, minha percepção sobre o conteúdo foi , que se tem um gerente que tem um mix de informações e vivência para melhorar o desempenho de sua equipe e o de vendas , pois um equipe com um líder que saiba como agir em estratégias e conversar com seus vendedores sai na frente das outras . Por exemplo, o planejamento de vendas por quais canais iremos entrar para atingir o cliente se é somente com um produto de qualidade ou preço, propaganda .
Se o líder esta com um pensamento que ele julga ser bom , mas não sabe planejar ou até mesmo passar o que ele deseja para sua equipe , pode trazer muitos problemas para a empresa ele só pensa sem resultado mas , sem o pré venda e a negociação não forem bem feitas não tem como se obter um resultado positivo não somente em números mas também em qualidade da venda .
Como fazer o sucesso dos clientes?
Os problemas de alguns vendedores é que eles querem adivinhar o que os clientes estão pensando e o que eles querem, as vezes da certo , mas a maioria das vezes se você vender vai ser somente 1 venda ele não comprará mais pois não teve o retorno que ele queria . O que eu quero dizer, você saber coletar as informações de qual é a necessidade do seu cliente é essências pois ai com isso podemos vender um produto no qual vai satisfazer suas expectativas e construir um laço com ele no qual você não somente fez a venda e sim lhe proporcionou prazer na compra e na utilização do produto . Para que isso aconteça é preciso saber conversar, ouvir mais e falar menos e ir com cautela para poder entender qual a necessidade do seu cliente para obter sucesso dele .
Indicações são feitas geralmente por cliente satisfeitos , mas como receber muita indicações , e não pedir para que nos indique , o vendedor em relação a isso depende das estruturas da empresa também pois ele pode ser muito bom em vender , conversar com clientes manter relacionamento amigável e confiança com ele ,

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