Enron

O erro fatal da enron foi o orgulho, intolerância, ganância.
Na verdade foi uma história de pessoas, uma tragédia humana e não só de números.
Jeffrey Skilling disse que não fez nada de errado que não fosse do interesse dos acionistas.
Era a sétima maior empresa do país avaliada em quase 70 milhões de dólares.
Na enron o “capitão” deu bônus a si próprio e alguns amigos.
O Sr. Fastow ganhou apenas 30 milhões em ações da enron, mas faturou mais 30 milhões em negociações paralelas.
Destruição de documentos, o que haviam neles?
20 mil funcionários perderam o emprego.
2 bilhões em fundos de pensão haviam desaparecido.
Andersen caiu com Enron ... com a reputação de honestidade destruída a firma mais antiga de contabilidade caiu e 29 mil pessoas perderam o emprego.
Acionistas estão processando a Enron e os bancos em 20 bilhões de dólares.
Lay também foi indiciado por conspiração fraudulenta.
Porque era a pergunta que a Enron queria que seus funcionários fizessem ...
Devido a gravidade do caso, foi redigida a Lei Sarbanes- Oxley, em 2002. A lei prevê a criação de mecanismos de auditoria e segurança confiáveis nas grandes corporações, garantindo a transparência na gestão evitando futuras fraudes desta grandeza.
Tudo aconteceu devido a abertura e falta de regulamentos no mercado financeiro norte-americano.
Arthur Andersen também considerada mentora de todo o planejamento para a fraude.
No Brasil tais atividades já não podiam ser praticadas pela mesma empresa.
De acordo com a IN 308/99 da CVM, pois a consultoria é responsável por otimizar os processos da empresa enquanto a auditoria tem por finalidade validar os processos utilizados.