Enfermagem da Família
Uma vez tendo o enfermeiro e a família decidido se reunir para uma entrevista, o enfermeiro pode considerar como conduzir a reunião. O conhecimento dos estágios da entrevista proporciona ao enfermeiro uma estrutura geral, os estágios envolvidos em todo o processo são:
Engajamento: é o primeiro estágio, quando se cumprimenta a família, deixando-a confortável. Onde o enfermeiro convida a família ao relacionamento terapêutico.
Avaliação: abrange os subestágios da exploração e identificação dos problemas apresentados pela família, mais a descrição de forças e preocupações. A identificação do problema, o relacionamento entre interações familiares e problema de saúde, soluções experimentadas e exploração do objetivo.
Intervenção: é o núcleo do trabalho clínico com as famílias, no qual enfermeiro e família colaboram, onde é possível à família realizar pequenas ou significativas mudanças.
Finalização do trabalho: finalização do relacionamento terapêutico entre enfermeiro e família, de modo a permitir à família não apenas manter, mas continuar as mudanças construtivas.
Em cada estágio da entrevista com a família existem três tipos de habilidades que se adaptam ao contexto de nossos modelos individuais de prática, isto é, MCAF e MCIF (Clegorn & Levin, 1973).
Essas habilidades são:
Habilidades perceptuais: referem-se a capacidade do enfermeiro de fazer observações relevantes.
Habilidades conceptuais: envolvem a capacidade em dar significado às observações.
Habilidades executivas: são as intervenções terapêuticas que o enfermeiro realmente realiza em uma entrevista.
Essas habilidades para entrevistar famílias atuam como um guia para a enfermeira no trabalho com as famílias. Por meio do emprego dessas habilidades, entrevistadores principiantes de enfermagem e família estão aptos a envolver-se com as famílias, identificar e explorar os problemas, tomar decisões para intervir ou encaminhar a família.