EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI
E
ORGANIZAÇÕES
DO
SÉCULO XXI
(Novos Modelos de Organizações)
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Faculdade Metropolitana São Carlos (FAMESC)
Turma: 1º Período de Administração
Professor(a): Claudia Tristão
Trabalho em Grupo
25/11/2013
Alunos:
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EMPRESAS E ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI
O PERFIL DAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI
Segundo Chiavenato (2004), estamos vivendo a era da informação, houve mudanças rápidas, imprevistas e inesperadas na sociedade. O mundo se tornou uma aldeia global, onde a informação cruza o planeta em milésimos de segundos. Com isto vimos o surgimento da globalização da economia. A competitividade tornou-se mais intensa entre as organizações. Países como a China se despontam na produção e comercialização de produtos para todo mundo. As organizações necessitam ser ágeis e inovadoras para suportarem as novas ameaças e oportunidades de mercado. É fato que estas novas propostas, tendências e sistemas que envolvem as mudanças inevitáveis (redes neurais, complexidade, empresas inteligentes, redes sociais, consumo colaborativo, sustentabilidade, autonomia, dimensão múltipla, etc.) vão exigir esforços gerenciais, investimentos financeiros e cessão de poderes que ainda não foi muito bem absorvido pela grande massa dos empresários e donos de negócios nas empresas comerciais e instituições públicas. O controle (centralizado) da produtividade e do desempenho ainda é um valor decisivo para essas organizações.
Mesmo com este novo modelo de organização que muda a cada dia, a grande maioria das