Empresa Ficticia
• Com tão pouco tempo de criação, nossa empresa tem uma grande historia, que envolve inovação, iniciativa, comprometimento e que gera grandes oportunidades para todos seus funcionários e sociedade. Ela surgiu através de um sonho, comum entre seus idealizadores de ter um negocio próprio e que gerasse oportunidades sociais esta que se concretizou após a formatura em engenharia mecânica dos mesmos.
• No ano de (2011) o que começou com uma pequena empresa conseguiu gradativamente devido ao envolvimento dos seus quatro idealizadores e colaboradores ganhar destaque no mercado. Aos poucos esse sonho foi crescendo, e se estruturando na fabricação de equipamentos de Rodoar.
Equipamentos Rodo-Ar
Ética (Politica de convivência)
• Respeitar horários;
• Trabalhar uniformizado;
• Usar internet/telefone apenas para fins comerciais; • Fumar em lugares demarcados;
• Evitar conversas paralelas e aglomerações durante o trabalho;
• Todos devem ser tratados com igualdade.
S.S.T
EPI’s – São utilizados conforme os riscos de cada setor e fornecidos pela empresa;
Exames médicos – são feitos periodicamente, além de comprovar a aptidão do colaborador para o trabalho serve também para prevenir ou diagnosticar possíveis doenças;
RMQ (Retirada de Materiais Químicos) – Só poderá retirar produtos químicos, pessoas autorizadas e qualificadas neste treinamento. É feita a identificação no verso do crachá com números (quanto maior o número pode solicitar materias com maior grau de risco, prezando pela segurança dos colaboradores); S.S.T
• SIPAT - É feita a cada seis meses uma palestra com os colaboradores, onde é falado sobre a segurança em nossa empresa, é feita uma PS
(pesquisa de satisfação) e dentro disto é discutido pontos a melhorar, tanto em saúde quanto na segurança.
5s
• Em nossa empresa passamos a ideia 5s de forma mais interativa, onde os setores fazem uma “Blitz” em outro setor, isso acontece mensalmente, e para incentivar essa disputa saudável o setor que tiver
um