Empreendimentos Imobiliários Zita S/A

Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC
Centro Sócio Econômico
Departamento de Ciências da Administração
Professor Dante Girardi
Recursos Humanos II

DANIEL
GUILHERME DELLA GIUSTINA
KAYNARA KOERICH
MARIA EDUARDA SUSIN FRANCALACCI

ANÁLISE DO FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS ZITA S/A.

Florianópolis, 2013
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO
2. DADOS E CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA
3. O SETOR DE RECURSOS HUMANOS
4. PARCERIAS
5. TERCEIRIZAÇÃO
6. RESPONSABILIDADE SOCIAL
7. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL
8. CONSULTORIA INTERNA E EXTERNA
9. PROVISÃO DE TALENTOS
9.1 PLANEJAMENTO
9.2 ATRAÇÃO DE TALENTOS
9.3 SELEÇÃO DE TALENTOS
9.4 INTEGRAÇÃO
10. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
10.1 TREINAMENTO
10.2 DESENVOLVIMENTO
11. RETENÇÃO DE TALENTOS
11.1 DESENHO DE CARGO
11.2 MEDICINA, HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO
12. REMUNERAÇÃO DE PESSOAL
12.1 REMUNERAÇÃO FIXA
12.2 REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
12.3 BENEFÍCIOS SOCIAIS
13. COMPROMETIMENTO DAS PESSOAS
13.1 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
13.2 MONITORAMENTO
14. ADEQUAÇÃO DAS PESSOAS
14.1 TRABALHO EM EQUIPE
15. CONSIDERAÇÕES FINAIS
16. REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO

2. DADOS E CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA
Eugênio Raulino Koerich casou-se com Zita Althoff em 1923, e desta união nasceram cinco filhos. Desde muito cedo ele demonstrou tato para os negócios. Sua vida de empresário começou com o ramo alimentício e alguns anos depois passou para o ramo de venda de móveis e eletrodomésticos foi quando ele resolveu expandir seus negócio de venda de móveis e eletrodomésticos. Essa expansão marcou a abertura de empresas como a Koesa, em 1968, da Zita empreendimentos Imobiliários, em 1975, da Kilar em 1980, da Kimoto em 1980, da Koerich Construtora em 1986. Em 1993 houve uma grande cisão no grupo Koerich e os empreendimentos firam divididos entre seus filhos. Orlando Koerich assumiu a responsabilidade de administrar a