EMPREENDEDORISMO

EMPREENDEDORISMO

Definição de Empregabilidade.
Empregabilidade e a capacidade de gerar trabalho e remuneração mesmo sem emprego formal.

Os seis pilares que garantem a empregabilidade.
1) Adequação : um profissional que exerce uma atividade que corresponde à sua vocação trabalha mais motivado.
2) Competência profissional: As pessoas precisam estar constantemente atualizadas para competir no mercado.
3) Idoneidade: Um profissional idôneo é respeitado e valorizado. Essa é uma questão que não admite meio-termo. Ou a pessoa é honesta ou não é.
4) Saúde Física e mental: Um profissional saudável suporta melhor as tensões, consegue trabalhar mais.
5) Reserva financeira: Mesmo que o salário não seja satisfatório, é importante que o profissional separa todo mês uma quantia para eventualidade de uma demissão ou contratempo.
6) Relacionamentos: Quem conhece muitas pessoas e cultiva uma rede de relacionamentos pode contar com uma ajuda preciosa para conseguir abrir portas.

Conceito de Mercado.
Mercado é o local físico ou virtual, em que pessoas vendem e compram bens ou serviços.

Marketing pessoal e empregabilidade.
O marketing pessoal tem muito peso sobre a empregabilidade, hoje com as redes sociais, sua vida e seus pensamentos acabam sendo muito mais expostos do que antigamente, assim, seus superiores, ou possíveis contratantes, sabem muito sobre você ao olhar seu perfil das redes. Se você souber usa-las para fazer seu marketing pessoal, sua probabilidade de manter seu emprego, ou até encontrar um novo, são muito mais altas, tanto quanto, se você não souber filtrar o que expõe nas redes, suas chances podem cair.

Vantagens e desvantagens de ser empregado
Vantagens:
Você não corre risco financeiro
Você tem salário mensal
Você tem férias garantidas
Você tem benefícios a serem pagos pela empresa
Você pode esperar uma participação nos resultados
Desvantagens:
Você tem que seguir ordens.
Você corre o risco de ser mandado embora.
Você não estará construindo algo totalmente