EMPREENDEDORES
CST – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Clicia de Souza Alves, Everlene Andrade Silva, Francisca Raiza Paula de Castro Cavalcante, Gina dos Santos Félix Acácio, Juliana Rafaela Gonzales Gutierrez Mesquita, Marcelo Teixeira da Costa Mesquita Gutierrez, Simone Araújo Bonifácio.
PESQUISA COM EMPREENDEDORES
RIO BRANCO
2014
Clicia de Souza Alves, Everlene Andrade Silva, Francisca Raiza Paula de Castro Cavalcante, Gina dos Santos Félix Acácio, Juliana Rafaela Gonzales Gutierrez Mesquita, Marcelo Teixeira da Costa Mesquita Gutierrez, Simone Araújo Bonifácio.
PESQUISA COM EMPREENDEDORES
Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de Empreendedorismo – Gestão de Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior do Acre – IESACRE sob a orientação da Profª Adriana Pinho.
RIO BRANCO
2014
1 INTRODUÇÃO
Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente.
1.1 OBJETIVOS
O presente trabalho tem por objetivos aprimorar os conhecimentos em empreendedorismo, buscando entender a realidade de cada empreendedor. Se eles escolheram empreender por oportunidade, ou por necessidade.
QUESTIONÁRIO:
Negócio Formal
Nome do Entrevistado: Alcineide Araújo da Silva
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Idade:
Telefone:
Nome do Empreendimento: Drogaria Araújo
Endereço: Supermercado Araújo - Tangará
1º. Porque resolveu abrir um negócio?
Res. RESOLVEU SER EMPREENDEDORA DE FARMÁCIA PORQUE FOI INCENTIVADA PELA A SUA IRMÃ.
2º. Como surgiu a ideia?
Res.
3º. Com iniciou essa atividade? O que levou a escolher este ramo de atividade?
Res.
4º. Tinha recurso próprio ou pediu dinheiro emprestado?
Res. TINHA RENDA