Empreededorismo
Hoje é possível desenvolver o comportamento empreendedor, mesmo que nossas escolas formais não preparem ninguém para empreender, mas sim para as carreiras tradicionais. E este é um dos motivos pelos quais a maioria das nossas empresas não passa dos primeiros cinco anos de vida. Claro, some-se a isso também, a falta de planejamento, a falta de preparo e a falta de atitude do empreendedor.
Para McClelland (1971, apud Filion, 1997), “um empreendedor era alguém que exercia controle sobre a produção que não era somente para o seu consumo pessoal. O sucesso empresarial não consiste apenas no desenvolvimento de habilidades específicas, tais como finanças, marketing, produção, nem apenas de incentivos creditícios ou fiscais, mas também das habilidades empreendedoras, através do aperfeiçoamento de tais características”.
As características do comportamento do empreendedor (CEE) estão relacionadas à busca de oportunidade e iniciativa, sempre identificando novas oportunidades e fazer sem ser solicitado ou pelas circunstâncias, ter capacidade de se antecipar aos fatos e criar oportunidades de negócios com novos produtos e serviços, como por exemplo, abrir novos pontos de vendas. Outra característica é a persistência, que significa não desistir diante de obstáculos, mudando de estratégia, assumindo responsabilidade pessoal com grande empenho buscando sempre o sucesso. Por exemplo, falta de fornecedores para a abertura de novos pontos de vendas, não espera sentado, vai atrás deles.
O empreendedor deve ser comprometido, isto é, fazer esforço extraordinário e até sacrifício pessoal, ajudando outros à conclusão das tarefas. Usar, muitas vezes, o tempo de lazer para a nova atividade. Deve também correr riscos calculados, avaliar as alternativas, calculando os possíveis riscos, quando é possível interferir nos resultados, coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados. Mas somente correm riscos se