Empirismo

O empirismo é uma doutrina filosófica que tem como principal teórico o inglês John Locke (1632-1704) que defende uma corrente a qual chamou de Tabula Rosa. Esta corrente afirma que as pessoas nada conhecem, como uma folha em branco.O conhecimento é limitando ás experiências vivenciadas, e as aprendizagem se dão por meio de tentativas e erros. O empirismo causou uma grande revolução na ciência , pois graças à valorização das experiências e do conhecimento cientifico, o homem passou a buscar resultados práticos, buscando o domínio da natureza. A partir do empirismo surgiu-a metodologia cientifica. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas após a revolução industrial gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu assim uma abordagem mais cientifica e mais apurada que substituísse o imperismo e a improvisação dominantes na época. A força braçal deixou de existir, sendo substituída por grandes máquinas, produzir mais em menos tempo. Obtendo maior lucro e produção com menos custo. Os dirigentes naquela época cuidavam de seus estabelecimentos com base em organizações militares ou eclesiásticas dos séculos anteriores, com a utilização das máquinas, os dirigentes ficaram mais autoritários e os funcionários mais “mecanizados” pois não havia espaço para usar suas habilidades e inteligência. Podemos dizer que houve um crescimento tão desordenado que as organizações se limitaram em produzir, se preocupando em economizar mão de obra e evitar desperdício, esquecendo da gestão como um todo. Foi desenvolvido o modelo de administração cientifica pelo engenheiro norte americano Frederick Taylor, considerado o pai da administração de empresas. Para Taylor, a organização do trabalho deve ser estudada e tratada cientificamente e não empiricamente. A improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo a ciência: a Ciência da Administração. Como pioneiro, o mérito de Taylor reside na contribuição para abordar sistematicamente o