EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO NA RELAÇÃO DE TRABALHO

EFEITOS DA GLOBALIZAÇÃO NA RELAÇÃO DE TRABALHO*
EFFECTS OF GLOBALIZATION IN THE RELATIONSHIP WORK

Fátima Cecília Araújo Paes Wermelinger
RESUMO
A globalização econômica fruto do modelo de produção capitalista, que surgiu com a primeira revolução industrial, onde a obtenção de lucro leva a conquista por novos mercados consumidores. Gerou conseqüências no modo de trabalho existente, acarretando a reestruturação do trabalho. O contrato de trabalho, para atender à pressão econômica e se adaptar às novas exigências pela busca de maior competitividade e produtividade, vem se fragmentando em vários outros tipos de relação de trabalho.
Neste sentido, o presente artigo visa analisar o processo de globalização que tem contribuído para a mudança nas relações de trabalho ocasionando a descentralização produtiva – terceirização e o surgimento de novas formas de trabalho como a parassubordinação. PALAVRAS-CHAVES: PALAVRAS-CHAVE: RELAÇÃO DE TRABALHO,
GLOBALIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO, DESCENTRALIZAÇÃO PRODUTIVA,
TERCEIRIZAÇÃO, PARASSUBORDINAÇÃO.
ABSTRACT
The economic globalization that came from the capitalist production model that started from the first industrial revolution, in which obtain profits conduct to the conquest of news markets consumers. It provoked consequences in the corrent working way, leading to the restructuring of work. The employment contract to take account of economic pressure and adapt to new requirements in the search for greater competitiveness and productivity, fragmented into many other types of work relationship. In this sense, this article analyze the globalization process that contributed to the change in work relationships leading to decentralized production - outsourcing and the emergence of new forms of work such as “parassubordinação”.
KEYWORDS:
KEYWORDS:
EMPLOYMENT
RELATIONSHIP,
GLOBALIZATION, FLEXIBILITY, DECENTRALIZATION. OUTSOURCING AND
PARASSUBORDINAÇÃO

INTRODUÇÃO
Com a organização do homem em sociedade e,