Economia

RESUMO

ENFASE NAS COMPETENCIAS E NA COMPETITIVIDADE.

As competências são conceituadas como um conjunto de habilidades e conhecimentos que algumas pessoas e empresas dominam melhor do que outras, tornando as mais eficazes e mais competitivas em dado momento, é aquilo que a empresa sabe e aprendeu a fazer melhor do que todas as outras, criando um diferencial estratégico em relação à concorrência.

TENDENCIAS PARA O FUTURO

Em um mundo carregado de incertezas, e de complexidades, o administrador vem se defrontando com problemas cada vez mais diferentes, tendo que tomar decisões mais rápidas e às vezes carregadas de incerteza. Todos esses problemas são decorrentes das ultimas transformações que vem ocorrendo nas organizações , dos quais podemos apresentar a constante mutabilidade dos ambientes, a concorrência cada vez mais acirrada, a globalização e talvez a principal de todas: a transformação da sociedade capitalista- baseada em bens e serviços - para uma baseada no capital intelectual, onde a moeda de troca é o conhecimento.

O CONTEXTO DAS EMPRESAS

As empresas constituem as mais complexas e engenhosas criações da humanidade. Cada uma delas tem sua singularidade, seus encantos, e características próprias. De tudo o que se vê na sociedade moderna, deste as grandes cidades até os mais novos inventos tecnológicos, só vieram a existência através de empresas e organizações que planejaram e trabalharam arduamente para a concretização desses objetivos. As empresas podem ser de diversos tipos, podem ser formais – caracterizadas por regras e regulamentos –, lucrativas e não lucrativas – aquelas voltadas para o bem social -, publicas ou privadas. São sistema abertos, com entradas e saídas em seu ambiente, num relacionamento dinâmico, recebendo insumos e os transformando em produtos para a sociedade.

APRENDIZAGEM AOGANIZACIONAL

Quando uma empresa se torna efetivamente um ambiente de aprendizagem, ela traz benefícios positivos para a vida das pessoas.