ECONOMIA

Instruções Para o Aluno:
ESTE TRABALHO DEVE SER RESPONDIDO INDIVIDUALMENTE, IMPRESSO E ENVIADO AO PROFESSOR DA DISCIPLINA PELO E-MAIL [e-mail], ATE 15.04.2013. NÃO SERÁ ACEITA ENTREGA APÓS ESSA DATA CABERÁ AO PROFESSOR A ATRIBUIÇÃO DA NOTA A PARTIR DA AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DAS RESPOSTAS OFERECIDAS POR CADA ALUNO, TENDO COMO REFERENCIA OS TEXTOS ESTUDADOS. CADA ALUNO DEVE EXPRESSAR INDIVIDUALMENTE SUA POSIÇÃO SOBRE OS TEMAS QUESTIONADOS. CADA ALUNO DEVE LER OS TEXTOS INDICADOS E RESPONDER OS QUESTIONAMENTOS AS SEGUIR. UTILIZE OS ESPAÇOS INDICADOS PARA RESPOSTA.
BOA SORTE E MUITO SUCESSO!!! PROF. ANDRÉ MOREIRA

1) Explique o que é Arquitetura Organizacional, indicando os 5 elementos que a compõe e como se articulam na perspectiva de Jay Galbraith (20%)

A arquitetura organizacional é o conjunto de politicas gerenciais, definindo os valores, as missões, as metas e objetivos a serem alcançados. Ela deve possuir uma forma que acompanhe a função da empresa, definindo o relacionamento com os clientes e com os fornecedores em seus aspectos internos e externos. O formato da estrutura organizacional de cada empresa é “único” já que cada uma se encontra em uma situação, assim imitar ou copiar a estrutura eficiente de uma empresa não é recomendado, já que o que da certo pra uma pode não dar para outra. A arquitetura organizacional molda a empresa e determina de que forma ela se relaciona com o mercado, entretanto é necessário ressaltar que o fator humano é de extrema importância ao contribuir diretamente para que esta mudança obtenha êxito. Uma estrutura organizacional bem elaborada proporciona a empresa: identificar as tarefas para alcançar objetivos estabelecidos; maior organização de funções e responsabilidades; informação e possibilidade de feedback aos executivos e funcionários; melhores condições para alcançar os objetivos. O modelo estrela é um interessante desenho organizacional, ele foi