Economia

TRABALHO DE ECONOMIA - texto
1. EMPRESA:
1.1. Conceito
Parece uníssona hoje a noção da empresa como instituição fundamental do desenvolvimento sócio-econômico. É em torno dessa fantástica figura que cada vez mais gravitam toda uma gama de interesses a ela atribuindo-se parcela considerável da prosperidade forjada ao longo da história.
Etimologicamente, o vocábulo empresa “é derivado do latim prehensus, de prehendere (empreender, praticar), possui o sentido de empreendimento ou cometimento intentado para a realização de um objetivo” (SILVA 2004, p.522).
1.2. Objetivos
Objetivos são regras de decisão que habilitam a administração a orientar e medir o desempenho de uma empresa na direção de seus fins.
Toda e qualquer organização empresarial é racionalmente orientada para a realização de seus objetivos. A definição de qual seja este objetivo, contudo, não é um exercício trivial, uma vez que existem diversas teorias concorrentes que explicam a natureza da firma, de seu papel na economia, as preocupações dos proprietários ou empresários e a necessidade de considerar-se os interesses de outras partes interessadas nos resultados da empresa.
Representativas dessa variada pauta de objetivos possíveis são a moderna Teoria dos Stakeholders e a Teoria Clássica da Firma. A primeira encontra na obra de Freeman (1984) sua base teórica. A segunda, mais antiga, remonta ao século XVIII; apresentou diversas evoluções e para fins deste estudo pode-se destacar a obra de Friedman (1962), Nobel de Economia, quem defende a empresa possuir um único objetivo: o desempenho econômico.
A Teoria Clássica da Firma é abordada na área de finanças, cuja tradição é empregar métodos quantitativos em estudos empíricos. Explica que o objetivo da firma é a maximização do lucro, o que representa a maximização da riqueza do acionista. (MCGUIGAN; MOYER; HARRIS, 2004). A Teoria dos Stakeholders possui origens na sociologia, comportamento organizacional e administração de conflitos, em que nos