ECAPRO AVALIA O DE CARGOS Rev2

CENTRO TECNOLÓGICO FLAMINGO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL ECAPRO

AVALIAÇÃO DE CARGOS

ANADIR APARECIDA ILÁRIO
PATRÍCIA JONES BRUNO MARIANO
SUZANA PUPO

São Paulo - 2006

CENTRO TECNOLÓGICO FLAMINGO

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ENSAIO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL ECAPRO

AVALIAÇÃO DE CARGOS

Relatório do ensaio de capacitação profissional do Curso Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do professor Pedro de Souza Filho para obtenção do grau de aprovação no módulo III.

São Paulo - 2006

Aos nossos pais.

Os pais são a primeira referência em nossas vidas. Aprendi com os meus pais que devemos agir da seguinte maneira: “Sem listas, nem planos utópicos. Sem exigir demais de você e das pessoas e sem sonhar com a sorte grande em qualquer área da sua vida. Afinal, lutar pelo que queremos exige riscos e coragem, mas saber viver a nossa vida e não esperar pela sonhada, faz parte da grande arte de viver e saber reconhecer os momentos de felicidade e alegria”.

Salário e Motivação.

“Qual a questão mais vital para as empresas hoje? Capital? Estratégia? Produtos inovadores? Tecnologia de ponta? São todos eles itens poderosos. Mas subitamente perdem intensidade e a força quando confrontados com outro tópico: o talento. Nada é tão vital na agenda das empresas, hoje, grande em qualquer área da sua como o talento. Porque sem talento o resto – capital, estratégia e produtos inovadores e o que mais se queira - simplesmente não se consegue. Ou se consegue apenas em doses insuficientes para estes ásperos e perigosos tempos de competição exacerbada.” Nelson Blecher