1. A intervenção em rede visa ampliar a ação para resolução dos problemas e busca uma mudança nas relações pelo compartilhamento das necessidades e reforço das ligações entre as pessoas, comunidade e instituições. O trabalho em rede permite várias vantagens. Entre elas podemos considerar: o compartilhamento de ações numa visão coletiva, a articulação focada na potência, o incentivo à criatividade, o empoderamento dos participantes e dá novos significados às ações. O trabalho em rede, a ação conjunta e coletiva permite a troca de informações, a troca de experiências, a atuação combinada, a reflexão contínua dos objetivos e uma atitude de fomento à criatividade. produção de novas concepções que vão além das legislações existentes e a divulgação dessas ideias nas redes sociais online, como Facebook, Orkut, Tagged, MySpace e Twitter. o incentivo ao surgimento de uma banda de música na qual cada um contribui para a execução da melodia como o que pode levar a um resultado harmonioso. manter uma vigilância constante sobre as crianças e adolescentes que porventura tenham seus direitos violados ou que tenham sido vítimas de violência doméstica. Pontuação: 1 de 1 2. O trabalho em rede é resultado de uma concepção inspirada na horizontalidade das relações onde autocontrole e flexibilidade são condutas valiosas. Existem várias atitudes que podem garantir um bom trabalho em rede, exceto: Conectar-se e promover conexões. o conhecimento da rede visando seu acionamento nas emergências. Seria errôneo restringir a emergências o acionamento da rede. Conhecê-la pode gerar benefícios ainda maiores. estar aberto e participar quando for acionado Ser humilde e respeitar a diversidade. Pontuação: 1 de 1 3. Como mostrado no diagrama desenvolvido na Parte 2 do Módulo 9, existem vários resultados possíveis de uma rede eficiente. No seu espaço de trabalho, na comunidade escolar que você pertence, há várias dessas metas que podem igualmente