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Tema 1 “A influencia da visão de mundo no mercado de trabalho no século XXI”
Habilidades:
1. Quais são os tipos de visão de mundo que influenciam as pessoas na compreensão da realidade?
De acordo com o autor, existem 2tipos, há visão linear e hierárquica e a visão sistêmica ou holística. Na visão linear e hierárquica, a interpretação e compreensão dos fatos são fragmentadas, ou seja, separada em partes. Na visão holística a ênfase é no todo e, as pessoas são consideradas, nestas perspectivas ligadas à sociedade e à natureza de forma independente. 2. As visões de mundo sofrem influências de quais fatores?
Socioeconômicos, políticos e culturais, neste sentido o autor refere exemplos tais como:
A globalização, a evolução da ciência e tecnologia e a sustentabilidade no contexto ambiental. 3. Por quais razões o trabalho adquire conotações negativas e positivas?
De acordo com o autor, o trabalho é uma atividade fundamental na vida e sempre esteve presente no desenvolvimento sócio histórico e cultural da humanidade, mais com diferentes significados, por exemplo, uma das razões que o trabalho adquire positivamente é a habilidade da criação, da transformação e a interação homem-meio ambiente. Já no lado negativo o trabalho adquire preocupações, transtornos, muitas das vezes condições precárias de trabalho. 4. O mundo do trabalho do século XXI exige quais posturas e características para inserção e manutenção das pessoas?
Segundo o autor, o individuo tem que possuir o chamado pró- atividade, ou seja, ser capaz de antecipar problemas e propor soluções e /ou auxilio nas diferentes situações. Também o autor refere-se na empregabilidade para que o individuo conquiste e se mantenha no mercado de trabalho ou no emprego. Mas competitividade, instabilidade são frutos das transformações do mundo empresarial, do cenário socioeconômico e politico mundial