Doenças ocupacionais
uma síndrome psicológica decorrente de problemas psicológicos negativos ao trabalhador, adquiridos ao longo do tempo
A síndrome de “Burnout” possui como um dos sintomas a falta de ânimo para o trabalho, originado pelas pressões de competitividade profissional, cobrança por parte dos superiores imediatos ou por si próprios.
Exaustão emocional
Existem aspectos negativos ao trabalhador, chamados “retaliação organizacional”,que acarretam conseqüências improdutivas no trabalho. Quanto maior a carga horária de trabalho, maior a propensão à exaustão emocional.
As pessoas que trabalham diretamente com atendimento ao público apresentam mais casos de exaustão emocional, e os trabalhadores (no geral) são mais predispostos a acidentes de trabalho.
Riscos físicos
Exposição ocupacional
As ocupações com maior risco de exposição ao frio são os trabalhadores em câmaras frigoríficas, trabalhos à céu aberto no clima frio, nos serviços de refrigeração, entre outros.
Hipotermia: todo o corpo esfria até uma temperatura potencialmente perigosa. Atinge principalmente as pessoas muito idosas ou muito jovens expostas ao ar frio (ventos) ou imersão em água fria. Os sintomas são graduais e sutis, ocorrendo movimentos lentos e desordenados, confusão mental, alucinações, perda da consciência e morte por parada cardíaca e respiratória.
· Geladura (congelamento parcial): partes da pele congelam, sofrem lesões superficiais mas não são lesadas de modo permanente. As áreas congeladas da pele ficam brancas e firmes e, em seguida, edemaciadas (inchadas) e dolorosas. Posteriormente, a pele pode descamar, como ocorre nos casos de queimadura solar.
· Congelamento: alguns tecidos do corpo são realmente destruídos. As mãos e pés expostos são as partes mais vulneráveis. A lesão causada pelo congelamento é conseqüência da diminuição do fluxo sangüíneo e da formação de cristais de gelo nos tecidos. No congelamento, a