Direito empresarial e tributário
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ARAÇOIABA DA SERRA
Curso: Administração
Período Letivo: 2012
Semestre: 3º Turno:
Disciplina: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Professor EAD: Rozana Carvalho Pereira
Autora do Desafio: Edna de Almeida Rodrigues
Acadêmicos:
Sidnei dos Santos Nunes, RA: 364294
Mauro Vicentini Filho, RA: 340264
Bruno Fernando Pereira Fogaça, RA: 344613
Suelen Fernanda de Oliveira, RA: 341787
Trabalho Acadêmico apresentado à disciplina de PROCESSOS ADMINISTRATIVOS para fins Específicos na Faculdade de Administração, da Universidade Anhanguera de Araçoiaba da Serra, como exigência de avaliação parcial.
Tutores:
Presencial: Gilberto Antunes Pinto
EAD: Sandra Jimenez
INTRODUÇÃO
Temos a elucidar no presente trabalho as quatro fases bem distintas entre si do processo administrativo, tendo como pontos a serem trazidos à baila, no qual são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. Uma das maneiras mais práticas de se interpretar o que significa administrar uma empresa seja através das atividades do processo administrativo. Processo de aplicação de princípios e de funções para o alcance de objetivos. As várias funções do administrador, consideradas como um todo formam o processo administrativo.
Processo é qualquer fenômeno que apresente mudança contínua no tempo ou qualquer operação ou tratamento contínuo. O conceito de processo implica que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, em evolução, sempre em mudança, contínuos. O processo não é uma coisa parada, estático, é dinâmico.
DESENVOLVIMENTO - Planejamento
O planejamento da administração tem por escopo sanar os prejuízos ou problemas previsíveis ou não que possa vir à baila em uma Organização Administrativa, tendo como função básica do administrador, definir os objetivos a serem atingidos pela organização, além de determinar a maneira como alcançá-los. Possibilita perceber