DINAMIRA RELACOES INTERPESSOAIS

7. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Relacionamento interpessoal esta interligado no âmbito sociológico e psicológico, onde consiste em uma relação de pessoas, duas ou mais pessoas. Esta forma de relacionamento pode ser inserida em variados conceitos como: escolar, trabalho, familiar e uma comunidade.
Este conceito de relações interpessoais nada mais é que um agregado de normas comportamentais que ajudam a orientar a comunicação ou interação de dois ou mais membros de uma sociedade. 7.1 RELACIONAMETO INTERPESSOAL NA EMPRESA
O relacionamento interpessoal em uma empresa é de total importância para que obtenha um bom ambiente de trabalho, gerando assim alguns resultados de grande importância na organização como o aumento da produtividade. Normalmente este relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas em uma organização e gerado a partir do conhecimento pessoal dos indivíduos um com o outro, com isto conseguem transmitir empatia e assertividade um com outro.
Estudos realizados constatou-se que o fator satisfação contribui na eficiência dos funcionários e na prática de suas atividades. Assim, um dos grandes desafios das empresas é propor um ambiente de trabalho motivador para seus funcionários.
Satisfação no Trabalho: Um Estudo na Sede Administrativa da Companhia Docas do Pará em Belém/CDP-PA Paulo Sérgio Nery Gama1 A visa um bom relacionamento interpessoal com todos os funcionários tentando ao máximo visar e empregar em suas áreas de trabalho os 5 pilares fundamentais de uma relação interpessoal como: Auto conhecimento, Empatia,Assertividade,Cordialidade e Ética. E fazem todos os finais de ano uma festa de confraternização com todos os funcionários da empresa, para possibilitar uma melhor interação de todos os funcionários e áreas da empresa.