Dinamica
Tema: Comunicação
Palavras Chave: Comunicação, informação, empresa, ambiente de trabalho.
OBJETIVO
O objetivo dessa dinâmica é apontar e conscientizar os colaboradores de uma empresa das inúmeras falhas existentes na comunicação e suas consequências. Na vida , assim como dentro de uma empresa, a comunicação não é só falar ou fazer algo por algum colega. O saber ouvir é um aspecto muito importante na comunicação e muitas vezes as pessoas escutam, mas não sabem ouvir. Simplesmente ignoram ou não conseguem entender o que é transmitido, atribuindo o significado que melhor lhe convém e acabam passando adiante de forma incorreta e chegam até mesmo a mudar a informação.
DESENVOLVIMENTO
Montar uma fila com seis voluntários. Um de costas para o outro. O restante das pessoas permanecem sentadas. Uma ação envolvendo atividades dentro de uma empresa é escrita em uma folha de papel é mostrada para a última pessoa da fila. A informação também é mostrada para os demais expectadores para que eles possam acompanhar o que será executado. Após ver a informação a última pessoa da fila tem que através de gestos passar para a pessoa da frente a informação , o mais correto possível. Ela terá aproximadamente vinte segundos para gesticular e não poderá emitir sons, nem usar a boca e outras pessoas para fazê-lo. Assim segue sucessivamente até chegar na primeira pessoa da fila que tentará acertar qual a informação correta. Feito isso monte outro grupo com mais seis pessoas e repita a dinâmica. O ideal é montar pelo menos três grupos e repetir a operação.
CONCLUSÃO
No decorrer da dinâmica percebemos que os voluntários mudam a informação ou até mesmo não entendem o que lhes foi passado. Ao chegar na