Dicas para a 2ª fase de direito do trabalho para a oab
Por Gleibe Pretti Meu querido (a) leitor (a), ora candidato, é um grande prazer sempre escrever pra você. Agradeço a sua leitura e espero lhe auxiliar nesse texto para a prova da 2º fase da OAB em direito do trabalho. Primeiramente, parabéns pela escolha você optou por uma área que, graças a Deus, estamos aprovando muitos alunos. E você será o próximo, acredite nisso. Bom, já que escolheu a área obreira, vamos às dicas. O interessante da área trabalhista é que o candidato tem a possibilidade de entender muito à matéria de uma forma rápida é objetiva, pois a maioria já trabalhou ou trabalha ou ainda é empregador. Assim sendo, temas como férias, FGTS, aviso prévio não é estranho aos candidatos. Com isso o entendimento da matéria fica mais fácil e a aplicação na prova idem. Uma pergunta comum dos candidatos é se existem cálculos para serem feitos na segunda fase em trabalho. Existem sim, no rito sumaríssimo. Mas vou ser sincero, apenas calculamos o aviso prévio, o saldo de salário, o FGTS, as férias proporcionais e vencidas e o 13º. São cálculos extremamente simples, sem nenhum tipo de complexidade que até esse professor de direito que não sabe nada de matemática consegue fazer. Uma segurança pra você candidato, não tenha medo dos cálculos estes são de simples elaboração. Só para se ter uma idéia, no exame de ordem em São Paulo, caiu apenas uma vez o rito sumaríssimo e a aprovação das nossas turmas (com mais de 100 alunos) foi de 92%. Entendeu por que nunca mais caiu na oab? É muito fácil. Uma outra pergunta que existe dos candidatos refere-se a quantidade de peças. Minha resposta sempre é a mesma: “Mais ou menos umas 50 peças!”. O aluno se assusta e diz “Meu Deus tudo isso!”. Diante desse assombro vem a minha explicação abaixo. Tenha em mente que existem apenas quatro peças no direito do trabalho, sendo elas: inicial trabalhista, contestação, recurso ordinário e embargos de