Dicas para uma boa negociação
Para se ter uma preparação em uma negociação salarial devemos ter a habilidade de ter firmeza no que está pedindo como remuneração e ter a consistência das informações como objetivas principal numa negociação salarial. Devemos ter sinceridade no quanto a questão salarial é importante e o quanto a oportunidade de se trabalhar naquela empresa é motivadora para nossas vidas, tanto no lado pessoal como no lado profissional e como a ascensão profissional é gratificante em todos os aspectos.
Saber o momento certo de chegar aos nossos superiores para pedir aumento salarial e um fator muito importante, é que devemos ter um bom conhecimento da política salarial da empresa. É preciso lembrar que ambos os lados estão cumprindo seus papeis, e não podemos pensar que esse processo é uma luta de adversários, o objetivo é quebrar as barreiras e trabalhar em equipe assim o processo fica mais brando e você se sentirá bem com a oportunidade e questionará sobre todas as informações da oferta.
A seguir mostraremos um pequeno roteiro que se pode utilizar em uma negociação salarial para um melhor desempenho na negociação:
1. Esteja preparado
Faça uma pesquisa de mercado e leve em conta suas necessidades pra se estabelecer um nível para salário e benefícios.
2. Seja firme
Faça uma oferta razoável e apropriada e permaneça nessa posição até a outra parte oferecer uma boa razão para você mudar.
3. Seja Prudente
Mantenha sua proposta e se a discussão está longe de um acordo pense em outra proposta.
4. Controle a ansiedade
Deixe a conversa rolar, conquiste o empregador e então fale de valores.
5. Primeiro a empresa
Quando o empregador faz a proposta antes você tem a oportunidade de revisar a sua e comparar o valor com a faixa salarial do mercado para chegar a uma conclusão.
6. Quanto você Tem Em Mente?
Você pode dizer com uma resposta mais ampla, sem citar valores, deixe claro que você está atualizado com o mercado salarial.
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