DIAGNÓSTICO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO SETOR DE ARQUIVO DO INSTITUTO MUNICIPAL DE ORDEM SOCIAL E PLANEJAMENTO URBANO – IMPLURB.

6688 palavras 27 páginas
Jos Alberto Martins Machado Francisco Edinaldo Lira de Carvalho Recebido em Aceito em Resumo A pesquisa deste artigo foi desenvolvida no Instituto Municipal de Ordem Social e Planejamento Urbano IMPLURB e teve por objetivo verificar a qualidade do Clima Organizacional e aspectos positivos e negativos determinantes do mesmo. Para tal, utilizou-se um questionrio adaptado para a realidade pesquisada, o qual foi composto por um total de 22 questes. Realizou-se uma aplicao piloto antes da aplicao oficial, mas no havendo dvidas o mesmo foi mantido. A pesquisa se deu com 23 servidores do setor de Arquivo, os quais representam 100 do quadro do departamento. Realizaram-se anlises estatsticas como mdia aritmtica e desvio padro, diagnosticando as variveis que esto contribuindo positivamente com um Clima Organizacional favorvel, como benefcios e bom relacionamento com os colegas. Com relao s variveis que colaboram negativamente para a qualidade do Clima Organizacional, destacou-se principalmente a falta de treinamentos e desenvolvimento dos servidores. Palavras Chave Clima Organizacional - rgo Pblico - Servidores - Fatores Positivos Fatores Negativos Abstract The research for this article was developed in the Municipal Institute of Social Order and Urban Planning - IMPLURB and aimed to verify the quality of organizational climate and positive and negative aspects of the same determinants. For this purpose, we used a questionnaire adapted to reality searched, which was composed of a total of 22 questions. We performed a pilot application before the application officer, but there being the same was maintained. The research took place with 23 servers sector Archive, which represent 100 of the staff of the department. Analyses statistics as mean and standard deviation, diagnosing the variables that are positively contributing to a positive organizational climate, such as benefits and good relationship with colleagues. With regard

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