DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
O mundo em evolução e a dinâmica de trabalho são uma constante e atual revolução moderna, trazendo consigo inúmeros desafios aos jovens que estão se preparando para uma nova etapa em suas vidas em busca de capacitação e certifiação profissional para adentrarem num mercado de trabalho extremamente exigente e competitivo.
As mudanças mais dinâmicas estão ocorrendo nas chamadas “TI’s” (Técnologias da Informação), que, com o advento do livre mercado entre nações, ou seja, a “GLOBALIZÃÇÃO” (Sistema Capitalista), trouxeram novas tendências,desafios e incontáveis oportunidades de trabalho, o que vêm influênciando consideravelmente a área educacional e seus sistemas de ensino, especialmente o Ensino Superior e o Ensino técnico, que, para se adequar às novas tendências e a contínua demanda de mercado, passam a perceber e analizar as necessidades atuais e futuras, atuando dinâmicamente, revendo metodologias e elaborando estratégias para agregar competências e habilidades aos seus formandos.
Um dos principais fatores que vêm influênciando o mercado de trabalho advém da grande quantidade de multinacionais que tem sido instaladas no país, inclusive na região, trazendo consigo tecnologias avançadas (maquinários, programas, sistemas etc), que requererm profissionais (operários, programadores, tradutores etc) altamente qualificados e com habilidades diversas, com a finalidade de atender as expectativas na produção de bens e serviços, a excelência na qualidade de seus resultados, a satisfação dos consumidores e, principalmente, garantir os objetivos e metas da empresa.
Alguns exemplos de multinacionais que contibuem para esse processo de transformação no Brasil e também na região, são as grandes montadoras de veículos oriundas do continente asiático e empresas do ramo das tecnologias da informação. Dessa forma, contribuindo ao avanço tecnológico, a necessidade de fatores de produção e trazendo grandes investimentos ao país e, também, para a