Desenvolvimento pessoal e profissional

ÍNDICE

Objetivo...............................................................................................................Pág. 4
Desenvolvimento................................................................................................Pág. 4
Conclusão.........................................................................................................Pág. 06
Referências bibliográficas.................................................................................Pág. 06

OBJETIVO

Observação analítica de um trabalho em equipe, liderança focada em resultado, da percepção do desenvolvimento do trabalho na tomada de decisão bem como das ações de comunicação para um resultado focado em resultado pretendido.

Desenvolvimento

Para execução eficaz de uma tarefa (trabalho) com várias pessoas o 1º passo é montar uma equipe.
Observando cada componente para compartilharem informações, conhecimentos e talentos dos integrantes para agirem de forma coletiva, permitindo a produção dos serviços de forma mais eficiente e efetiva.

Um líder eficaz de uma equipe é capaz de centrar, diagnosticar diferentes personalidades que juntas possam obter sucesso no referido trabalho, facilitando todo processo, desde o planejamento até execução final, se colocando como ponto de apoio amplo, com escuta atenta e comportamento facilitador das ações da equipe.

No trabalho em equipe, cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importância para o sucesso da tarefa. Eles têm objetivos comuns e desenvolvem metas coletivas que tendem a ir além daquilo que foi determinado.

Ele busca resultado para atingir os objetivos, a comunicação é um processo de transferência de informação, significado e compreensão, de um emissor para um receptor, podendo ser por palavras falada, gestos e expressões corporais, somente poderemos realizar uma boa comunicação se utilizarmos a linguagem do receptor.

E saberemos se a mensagem foi entendida através do feedback,