Desenvolvimento de Portif lio

Sumário
2 INTRODUÇÃO
3 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
3.1 AS ORGANIZAÇÕES
4 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
4.1 PLANEJAMENTO
4.2 ORGANIZAÇÃO
4.3 DIREÇÃO
4.4 CONTROLE
5 TEÓRICO QUE DESENVOLVEL
6 REVOLUÇÃO INTUSTRIAL
7 CONCEITO DE PATRINÔNIO
7.1 BENS
7.2 DIREITOS
7.3 OBRIGAÇÕES
8 FONTES DE RECURSOS
8.1 CAPITAL PROPRIO
8.2 CAPITAL DE TERCEIRO
9 ANÁLISE DE MERCADO
10 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO
10.1 A LEI GERAL DA DEMANDA
10.2 A LEI GERAL DA OFERTA
11 ESTRUTURAS DE MERCADO
12 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL

1 INTRODUÇÃO
No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial. Como é constituído e quem pode ser um empresário.
Teremos uma visão clara e informações sobre aspecto jurídico do empresário, sobre a influência da gestão ambiental nas empresas e como a matemática e a contabilidade podem contribuir a serviços das empresas.

2 Conceito de Administração
Segundo Faria (2002, p. 2), “A Administração é a condução racional das atividades de uma organização, cuidando do planejamento, da organização, da direção e do controle dessas atividades, com vista a alcançar os objetivos estabelecidos.” 3.1 AS ORGANIZAÇÕES
Segundo Maximiano (1992), “uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível alcançar objetivos para uma pessoa.”
Para Chiavenato (2002, p. 57):

Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependentes que formam o capital e o trabalho. Será por meio do aproveitamento da sinergia dos esforços desses recursos que a organização alcançará os seus resultados.

“Por estarem inseridas dentro da sociedade, as organizações influenciarão e também receberão influência do contexto social e histórico; isso pode ser refletido na maneira como elas se organizarão e serão