desafio

Introdução

A Supersoft é uma empresa familiar onde quem comanda são dois irmãos, sendo Leonora Randsoft Bartiro na administração da empresa e Agenor Randsoft como engenheiro da computação, empresa na qual criada há 5 anos. A SUPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados. E conta com apenas 6 funcionários e ocupa um sobrado no bairro de Perdizes em São Paulo. Mas a empresa no período de 3 meses vem sofrendo uma quedo de 20% de seu lucro e perda consequentemente de seus clientes e absenteísmo. Então resolvemos observar o que estava acontecendo de errado,então, fiz um levantamento de gastos, dias trabalhados durante esses três meses, lucros e vendas acorridos nos meses anteriores a outubro e aproveitei para conversar com os funcionários a respeito de seu desempenho em cada função.

Logo notei que os funcionários estavam insatisfeitos com seus salários, e o acomulo de serviços prestados a SUPERSOFT, pois são apenas 06 funcionários para uma empresa que já existe há 05 anos uma empresa considerada no mercado. Então, resolvi fazer uma reunião com
Leonora e Agenor para explicar que a queda de lucros poderia ser a insatisfação dos funcionários com o acúmulo do serviço e a remuneração baixa.

Anexo:

CARTA DE DEMISSÃO

Eu Rosa Dirce de Sousa portadora da CTPS 43634, CPF 021.235.594-15. Venho por meio deste comunicar meu desligamento da EMPRESA SUPERSOFT por motivo de cunho pessoal.

São Paulo 20 de janeiro de 2014,

Rosa Dirce de Souza

providenciar :Exame demissional.
Devolução de uniforme.
Marcar acerto rescisório.

Comunicação interna de Vaga

Emprego para o cargo de FAXINEIRA.
Afim de contratar por indicação
Divulgar em jornal local, agencia de emprego.

Preferencia para o Cargo : Morar próximo ou no Bairro de Perdizes ser uma pessoa com responsabilidade no trabalho e compromisso. O