DESAFIO PROFISSIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE

DESAFIO PROFISSIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

TUTOR EAD: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO
TUTOR EAD: MÔNICA SATOLINE

EQUIPE:
CASSIELE KELLY DOS SANTOS SOUSA – RA: 445219
MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859
JOSÉ GREYSON DE ARAÚJO - RA: 448010

ITAPIPOCA
MARÇO/2015

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................03
1.1 Mapeamento Perfil da Gravadora............................................................................04
1.2 Mapeamento Perfil dos Moradores..........................................................................05
2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES SEGUNDO MODELO JUNG..............05
2.1 A Gravadora aqui Representada pelo Sr. Jorge Andrade........................................06
2.2 A Associação, aqui Representada pelo Sr. Henrique...............................................07
3. CULTURA E CLIMA DA GRAVADORA............................................................07
4. PRÉVIA DA PRIMEIRA REUNIÃO.....................................................................08
5. NEGOCIAÇÃO FINAL..........................................................................................09
6. CONCLUSÃO..........................................................................................................10
6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................11

1. INTRODUÇÃO

O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura local.
Nesse contexto, buscar um consenso, tendo assim, uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter harmonia criando um planejamento para que