CURSO ADMINISTRAO TEORIAS DA ADMINISTRAO E ECONOMIA NOME R.A DESAFIO PROFISSIONAL A INDSTRIA DE BEBIDAS PIRA PASSA POR MUDANAS NO MODELO DE GESTO E BUSCA PARA O NOVO CENRIO QUE SE APRESENTA. NOME DO TUTOR CIDADE DATA DE ENTREGA INTRODUO DR. JOO TEM UMA EMPRESA DE BEBIDAS QUE COMEOU COMO UM PEQUENO ALAMBIQUE DE CACHAAS E CONHAQUES NO ANO DE 1965. A DEMANDA FOI CRESCENDO E SE TORNOU NA EMPRESA DE BEBIDAS PIRA.DR. JOO PRETENDE DEPOIS DE LONGOS ANOS A FRENTE DA EMPRESA SE APOSENTAR E COM ISSO QUER COLOCAR UM DE SEUS DOIS FILHOS, PAULO E IRAN, NO SEU LUGAR UMA VEZ QUE J TRABALHAM NELA NA GESTO ADMINISTRATIVA, POREM NO EXISTE QUALIFICAO PROFISSIONAL EM AMBAS AS PARTES. ESSE DESAFIO PROFISSIONAL IR ESCOLHER QUAL DOS DOIS TEM APTIDO PARA OCUPAR O CARGO DO PAI. Passo 1 COMPETNCIAS E HABILIDADES OU DEFICINCIAS DE PAULO E IRAN CONHECIMENTOS (SABER)PAULOIRANKnow howX-Aprender a aprenderX-Ampliar conhecimentoX-Transmitir conhecimentoXXCompartilhar conhecimentoX- HABILIDADE (SABER FAZER)PAULOIRANAplicar o conhecimentoX-Viso global e sistmicaXXTrabalho em equipeX-LideranaXXMotivaoX-comunicaoX- JULGAMENTO(SABER ANALISAR)PAULOIRANAvaliar a situaoX-Obter dados e informaoX-Ter esprito crticoXXJulgar os fatos-XPonderar com equilbrioX-Definir prioridadesXXATITUDE(SABER FAZER ACONTECER)PAULOIRANAtitude empreendedoraXXInovaoX-Agente de mudanaX-Assumir riscos-XFoco e resultadosX-auto-realizao-X (X) COMPETNCIA E HABILIDADE IDENTIFICADA (-) DEFICIENCIA DE COMPETENCIA E HABILIDADE Passo 2 Analisar as deficincias atravs das tabelas do passo 1 que precisam ser aprimoradas. Compartilhar conhecimento. Iran no consegue ensinar outros colabradores. Paulo iran-x Medo de mudanas. Paulo tem medo do novo, medo de dar errado e por isso teme a novas possibilidades. Pauloiranx- Ponderar com equilbrio. Iran no sabe a hora de parar e muitas vezes no avalia a situao no todo.Apesar de ter uma viso global no analisa com cuidado. PauloIran-X 4- know how. Iran no tem conhecimento pratico