desafio de aprendizagem CRAS

Passo 01

Neste passo você deverá realizar uma pesquisa que responda as seguintes indagações:

1. O que é um CRAS?
R: Centro de Referência da Assistência Social

2. Quais são os profissionais necessários no CRAS?
R: O CRAS deve contar com uma equipe mínima coordenador, assistentes sociais, psicólogos, auxiliar administrativo, fisioterapeutas e advogado, para a execução dos serviços e ações nele ofertados. Se houver ofertas diretas de outros serviços de Proteção Básica – além do PAIF; programas; projetos e benefícios são necessários ampliar a quantidade de profissionais. As equipes de referência para os CRAS devem contar sempre com um coordenador, cujo perfil é: técnico de nível superior, concursado, com experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos, serviços e benefícios socioassistenciais.

3. Qual a orientação da NOB-RH/SUAS quanto à composição da equipe de referencia do CRAS?
R: A orientação é que toda a equipe de referência do CRAS seja composta por servidores públicos efetiva. Isso está fundamentado na necessidade de que a equipe de referência do CRAS tenha uma baixa rotatividade, de modo a garantir a continuidade, eficácia e efetividade dos programas, serviços e projetos ofertados pelo CRAS, bem como permitir o processo de capacitação continuada dos profissionais. A realização de concursos públicos e a garantia dos direitos trabalhistas desses profissionais devem, portanto, constituir prioridade dos órgãos gestores da assistência social nas três esferas de governo.

4. Quais são as funções dos profissionais que fazem parte da equipe técnica do CRAS?
R: Fazem parte das funções dos profissionais que formam a equipe técnica:
1 ) Recepção e acolhimento de famílias, seus membros e indivíduos em situação de vulnerabilidade social;
2 ) Oferta de procedimentos profissionais em defesa dos direitos humanos e sociais e daqueles relacionados às demandas de proteção social de Assistência Social;
3 ) Vigilância social: produção